项目详细信息
安永人力资源部门 & 世界各地的年轻机构都在处理复杂而耗时的招聘程序. 移动招聘应用程序是由Yelizaveta Maximets领导的公司招聘团队改变游戏规则的举措, 高级招聘专员.
它使潜在的员工和培训生能够轻松地接近公司的职位空缺和活动，并与之互动 负责各种招聘事宜的人力资源代表.
关键的挑战是将人力资源管理提高到一个新的水平.
该项目的目标是在明确的范围内将与申请人的每次互动提升到一个新的质量水平, 响应接口.
该应用程序要求对查询者来说是最轻松和用户友好的; 这就是为什么jdb电子官方网站制定了一套基本功能，并将它们纳入一个直观的品牌框架.
使用技术栈
Android应用程序，在Android SDK中使用Kotlin编写，支持所有平台版本 从4号开始. 保证请求的顺利传输和在各种设备上的不间断运行, 使用RetroFit和Support库.
iOS版本的应用程序实现了一系列的库和api:
Reactivecocoa -用于整体应用程序加速;
地幔——用于应用内解析;
AFNetworking -用于从web提取数据;
石英芯-用于在应用程序中显示PDF文档;
OverCode——用于向服务器发送请求.
创建网络
社交优势成为每个公司不可避免的和预期的一部分，所以jdb电子官方网站用 通过使用脸谱网和推特的SDK整合社交媒体. 这是一个很好的口碑 公司的广告武器和传播引擎, 哪种方式能让用户感觉与大牌背后的人更亲近.
此外，UIkit允许集成清晰的工作表单，用户只需点击即可填写.
最后，MapsKit帮助将谷歌地图集成到应用程序中，以确定公司的办公室位置.
Summary
恩斯特的团队 & 年轻的项目包括:一个项目经理，一个技术作家， 2名开发者(1名iOS开发者和1名Android开发者)，1名PHP开发者， 1名设计师，1名质量保证专家.
因此，在开发开始2个月后，就发布了一款高端B2C招聘应用.
jdb电子官方网站设法营造了一个有益的环境 对于求职者来说，关闭公司是这一群体的一大诉求 专业人士-轻松和富有成效的谈话与就业有关的话题.
jdb电子官方网站确信，恩斯特 & 年轻人在招聘领域步步高升. jdb电子官方网站很高兴能上节目 协助为国际市场的潮流引领者制造合适的武器.
